Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige beider Geschlechter und die Berufe können unabhängig vom Geschlecht ausgeübt werden.

Karrieresprungbrett Zeitarbeit

Nicht wenige mussten schon die Erfahrung machen, dass sie trotz zahlreicher Bewerbungsschreiben so schnell keine Arbeitsstelle gefunden haben. Das kann nicht nur sehr belastend sein, sondern auch zu Schwierigkeiten führen, wenn es durch die lange Stellensuche zu Lücken im Lebenslauf kommt. In diesem Fall ist die Arbeitnehmerüberlassung eine tolle Gelegenheit, um endlich den Weg ins Berufsleben zu ebnen. Nicht nur Berufseinsteigern bietet die Zeitarbeit beste Chancen für den Eintritt in die Arbeitswelt. Auch Wiedereinsteiger, die nach einer längeren Pause wieder ins Arbeitsleben zurückkehren wollen, können von ihr profitieren. Dabei ist es ganz egal, ob es sich bei dem Arbeitnehmer um eine spezialisierte Fachkraft mit langjähriger Berufserfahrung oder um einen Quereinsteiger ohne Vorkenntnisse handelt. So helfen wir Menschen, die zuvor arbeitslos waren, dabei, den Sprung zurück ins Berufsleben zu meistern. Auch Hochschulabsolventen können aber durchaus von Zeitarbeit profitieren. Auf diese Weise können sie verschiedene Unternehmen kennenlernen und wertvolle Berufserfahrung sammeln.

Ihnen wird so die Möglichkeit auf eine weiterführende berufliche Qualifikation unter den realen Bedingungen des Arbeitslebens gegeben. Und das oft bei Unternehmen, bei denen sie auf herkömmlichem Weg vielleicht kein Stellenangebot erhalten hätten. Gerade für diejenigen, die nach Abschluss ihrer Berufsausbildung daran interessiert sind, innerhalb kurzer Zeit viel Berufserfahrung zu sammeln, stellt die Arbeitnehmerüberlassung eine äußerst reizvolle Alternative dar. Der Mitarbeiter kann hier nämlich in wechselnden Einsätzen bei verschiedenen Kundenunternehmen tätig werden. Dabei eröffnen sich dem Arbeitnehmer vielfältige Perspektiven in den unterschiedlichsten Branchen. Zwar ist das Prinzip der Zeitarbeit vor allem in der Industrie, im Bereich Logistik, in Dienstleistungsunternehmen und in kaufmännischen Berufen stark verbreitet. Auch in anderen Berufszweigen eröffnen sich aber immer wieder neue Chancen und Perspektiven, wenn man über ein Zeitarbeitsunternehmen angestellt ist. Auch bei tagwerk personal finden Sie immer wieder neue und aktuelle Stellenangebote für Fachkräfte, teilqualifizierte Arbeitskräfte und Personen, die über keine vorherige Berufserfahrung verfügen.

Zeitarbeiter – Arbeitnehmer erster Klasse

Selbst Menschen, die Schwierigkeiten haben, einen Arbeitsplatz zu finden, schrecken oft davor zurück, ihre Bewerbung an eine Zeitarbeitsfirma zu schicken. Nach wie vor hält sich das Gerücht, dass Zeitarbeitnehmer wie Menschen zweiter Klasse behandelt würden, hartnäckig. Dabei gibt es dafür überhaupt keinen Grund! Tatsächlich gelten für Zeitarbeitnehmer die gleichen Rechte wie für jeden anderen Arbeitnehmer auch. So profitieren diese von einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis, in dem der rechtliche Arbeits- und Kündigungsschutz gilt. Natürlich verfügen auch Zeitarbeitnehmer über einen gesetzlichen Urlaubsanspruch, der je nach Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage im Jahr betragen kann.

Der größte Unterschied zwischen Zeitarbeitnehmern und Festangestellten besteht darin, dass der Zeitarbeitnehmer in wechselnden Einsätzen tätig wird. In der Regel befindet er sich also über einen begrenzten Zeitraum in einem Kundenunternehmen. Dabei besteht aber immer die Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen. So passiert es nicht selten, dass ein Mitarbeiter sich bei einem Kundenunternehmen während seines Einsatzes dort so positiv hervorgetan hat, dass er in eine Festanstellung übernommen wird. Zeitarbeit kann grundsätzlich also eine tolle Chance sein, um den Weg ins Berufsleben zu finden. Dabei darf man aber nicht vergessen, dass es auch bei der Arbeitnehmerüberlassung noch schwarze Schafe gibt, die auf Kosten ihrer Mitarbeiter wirtschaften. Bei tagwerk personal können Sie sicher sein, einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite zu haben. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Das macht sich nicht zuletzt an den vielen Zusatzleistungen, die wir Ihnen bieten, bemerkbar. Sie glauben uns nicht? Dann kontaktieren Sie uns am besten noch heute, um sich davon zu überzeugen, dass wir vieles anders und vieles besser machen als andere Personaldienstleister!