tagwerk personal - Sieglarer Str. 2c - 53840 Troisdorf - Telefon: 02241 / 2345 00

tagwerk personal: Zeitarbeit und Personalvermittlung Vorteile

tagwerk personal – Ihre Vorteile

Natürlich hat tagwerk personal die Arbeitnehmerüberlassung nicht neu erfunden – wir erbringen eine Personaldienstleistung, wie viele andere Anbieter auch. Aber es gibt einige Faktoren, die uns von herkömmlichen Dienstleister unterscheiden. Als Mitarbeiter von tagwerk personal merken Sie an vielen Kleinigkeiten, dass wir vieles anders und besser machen. Die Zufriedenheit sowohl unserer Kunden als auch unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wie wir dafür sorgen, dass diese Zufriedenheit erhalten bleibt, haben wir hier einmal für Sie zusammengefasst:

Kurze Wege zum Arbeitsplatz

Fast alle Einsätze finden im rechtsrheinischen Rhein/Sieg-Kreis statt. Dort sind die Städte Troisdorf, Siegburg, Sankt Augustin, Hennef und Königswinter unsere Schwerpunkte. Wir sorgen dafür, dass Sie in der Nähe Ihres Wohnortes eingesetzt werden und begleiten Sie am ersten Einsatztag zu Ihrer neuen Arbeitsstelle.

Natürlich lassen wir Sie bei der Planung Ihrer Anfahrt zu Ihrem neuen Arbeitsplatz nicht alleine. Ob Sie über ein eigenes Auto verfügen oder die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen – in beiden Fällen bereiten wir Ihnen gerne eine Wegbeschreibung oder einen individuellen Fahrplan vor, so dass Sie pünktlich und stressfrei zur Arbeit gelangen.

Qualität und Verlässlichkeit

tagwerk personal hat eine große Anzahl unterschiedlicher Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Viele bekannte Unternehmen aus der Region verlassen sich auf unsere Dienstleistung und auf Zuverlässigkeit und Kompetenz unserer Mitarbeiter. Dabei ist uns ein partnerschaftliches, freundliches und vor allem respektvolles Miteinander mit unseren Kunden und unseren Mitarbeitern wichtig. Sollte es für Sie als Mitarbeiter also vorkommen, dass Sie in Ihrem Betrieb unzufrieden sind – sprechen Sie mit uns. Wir nehmen Ihre Sorgen und Wünsche ernst.

In der Regel sind die Einsätze, die Sie als Mitarbeiter von tagwerk personal wahrnehmen, langfristig geplant. Das bedeutet, dass sie vor Ort eingearbeitet werden, alle notwendigen Informationen erhalten und dann langfristig in dem Betrieb mitarbeiten. Ihre Ansprechpartner des jeweiligen Kundenbetriebs sorgen dafür, dass Sie freundlich aufgenommen und in alle Betriebsabläufe integriert werden. Bei guter Leistung besteht häufig die Möglichkeit, dass Sie übernommen werden. Die Übernahmequote ist bei tagwerk personal deutlich höher, als im Durchschnitt der Branche.

Zusätzliche Leistungen

Als besondere Dienstleistung für unsere Mitarbeiter begleiten wir Sie persönlich am ersten Einsatztag zum Einsatzort – egal, ob der Arbeitsbeginn für morgens um 6:00 Uhr, mittags um 12:00 Uhr oder nachts um 22:00 Uhr geplant ist. Wir zeigen Ihnen, wo Sie den Arbeitsort finden, wo die nächste Bus- oder Bahnhaltestelle ist, stellen Sie dem zuständigen Ansprechpartner vor und geben Ihnen alle nötigen Daten in Form eines „Merkzettels“ an die Hand. Damit erleichtern wir Ihnen den Einstieg an Ihrem neuen Arbeitsplatz.

Zuverlässige Gehaltszahlung

Auf die korrekte und pünktliche Erstellung Ihrer Abrechnung legen wir größten Wert und übermitteln Ihnen diese nach Ihrem Wunsch in klassischer Papierform oder auf elektronischem Wege. Selbstverständlich erfolgen alle Entgeltzahlungen bei tagwerk personal pünktlich.

Unsere Abrechnung haben wir so einfach wie möglich gestaltet. In Zusammenarbeit mit unserem Softwaredienstleister haben wir das Abrechnungsformular überarbeitet und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angepasst. Sollten Sie als Mitarbeiter bei tagwerk personal Fragen zu Ihrer Abrechnung haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und nehmen uns gerne Zeit für Sie.

JobTicket

Wenn Sie möchten bekommen Sie als Mitarbeiter/in bei tagwerk personal ein JobTicket. Sie können damit gegen ein geringes monatliches Entgelt fast alle öffentlichen Verkehrsmittel unbeschränkt nutzen – und das 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche! Weitere Informationen zum JobTicket stehen hier zur Verfügung.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Da wir Mitglied der iGZ sind, wird der Arbeitsvertrag, den Sie mit tagwerk personal abschließen in der Regel unbefristet abgeschlossen. Er beinhaltet eine übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Regelungen zu den Branchenzuschlägen. Dieser Arbeitsvertrag wurde bereits hundertfach unterzeichnet – und das stets zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Keine Tricks, keine versteckten Kosten oder Abzüge.

Und wenn ich noch weitere Fragen habe?

Die Fachbereichsleiter und Fachbereichsleiterinnen bei tagwerk personal unterstützen Sie in vielen Bereichen: Sollten Sie Fragen zum Arbeitsvertrag, zur Abrechnung, zu einem Urlaubsantrag, zur persönlichen Schutzausrüstung oder einem anderen Thema haben, stehen Ihnen immer kompetente und freundliche Ansprechpartner zur Verfügung. Auch unsere Team-Assistenten, die für die Zeitnachweise und die Erstellung der Abrechnung zuständig sind, helfen Ihnen bei Fragen gerne weiter.

Aber damit nicht genug! Wir haben natürlich auch immer ein offenes Ohr für Ihre privaten Sorgen und helfen gerne, wenn wir helfen können. Unsere Fachbereichsleiter haben für unsere Mitarbeiter schon in vielen Fällen große Unterstützung geleistet. So wurden zum Beispiel Arzttermine vereinbart oder verschoben, Vereinbarungen mit Versorgungswerken verhandelt und vieles mehr. Sollten Sie also unsere Hilfe benötigen, kommen Sie gerne auf uns zu.